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勇于创新 砥砺前行

——浙江自然博物馆创建“全国最具创新力博物馆”概述
作者:本馆    来源:浙江自然博物馆   发布时间:2017-05-18    点击数:     【字体:


(摄影:张京虎)

  5月18日,在北京举办的2017年“5•18国际博物馆日”中国主场城市庆祝活动上,浙江自然博物馆被授予“2017年全国最具创新力博物馆”。这是继2016年荣获“第十三届(2015年度)全国博物馆十大陈列展览精品奖”后,浙江自然博物馆荣获的又一殊荣。
  近年来,浙江自然博物馆在厅局的正确领导下,紧随时代发展步伐,牢记宗旨,强基固本,勇于创新,不断完善公共文化服务功能,最大限度发挥收藏研究、展示教育和开放服务职能,社会信誉度显著提升,观众持续攀升达年210万人次,彰显了博物馆的社会价值,推进了自然博物馆的跨越式发展。
  敢为人先,勇于实践,积极探索博物馆策展新理念新方法;拓展自然科普展示教育内容和方式,有效实施 “共建共享、文化惠民”的公共文化服务方略;注重展示品质提升,三次荣获全国博物馆十大陈列展览精品奖
  率先尝试自然与人文跨界融合的策展新理念,探索跨界合作展览的新形式。成功举办“生命•超越——中原文化中的动物映像”展览,把中原地区有动物造型的文物遴选出来,以人类与动物的演进关系为主线,把不同年代、不同材质的文物,按动物分类进行展品组合、信息组团,以及动物象形文字的字体演化,辅以现生动物标本对比展示,给观众以新的视野与冲击力。同时在展览中提出了“以自然视角解读人文”“自然与人文跨界融合”“文物动物园”“探索文物背后的科学”“5+1展览推广模式”的新观念。荣获“第十三届(2015年度)全国博物馆十大陈列展览精品奖”,这是浙江自然博物馆第三次获得该项殊荣,此前摘得该桂冠的分别是1998年的“恐龙与海洋动物陈列”、2010年的“自然•生命•人”基本陈列。


  率先尝试把经济领域“众包、众筹、众创”的热门做法引入博物馆,探索博物馆策展新模式。运用“众包、众筹、众创”这一新理念,策展推出“金鸡报晓—2017酉年生肖贺岁展”。即展览创意、内容撰写面向社会众包;展品捐借、资金支持实行众筹;展品创作、项目研发进行众创。众筹展品300余件,众筹资金5万多元,众创作品365件,共有600多名市民参与筹展活动。“众包、众筹、众创”的策展实践,广泛吸纳社会资源和社会参与,集众智汇众力,让公众在博物馆有自我表达和做贡献的机会,增强了博物馆的亲和力,促进博物馆策展模式由封闭、半封闭向网络化、开放式转变,使展览与现代生活关联,从百姓家中来,全方位融入民众的智慧与力量,受到公众热捧,中国文物报给予大篇幅的宣传报道。


  尝试办展由政府单一投入向社会多元融资的转变,探索市场化办展新途径。从2014年起,利用企业运作优势,由企业出资合作举办了“潘多拉3D自然嘉年华”“OMG梦幻奇缘国际影漫馆”等针对青少年暑期的展览。实行大门免费、小门收费,既丰富了展览内容,适应了暑期青少年的需求,又增加了博物馆经济效益。
  充分利用自然馆专业人才和场馆优势,为宣传展示地方生态文明建设成果开辟绿色通道。自2012年以来,连续5年与市县政府合作推出“碧水蓝天 绿野仙居——仙居县生态建设成果展”“大美江山——江山市生态文明成果展”等生态文明建设系列展览5个。旨在宣传展示浙江地县生态建设的新成就新经验,传播“人与自然和谐共生”的生态理念,促进生态文明新风尚的形成。这一举措既是省级公益性场馆服务基层的成功实践,又创新了省地联手办展的途径和方法。
  以青少年为重点,创新教育服务方式;推进博物馆公共关系构建,塑造良好博物馆形象;不断研发新项目,彰显自然馆社会价值。荣获环保部“十二五”环保科普工作先进集体、首届中国博物馆十佳教育项目、国家环保科普基地优秀科普活动奖、第六届中国博物馆十佳志愿者之星等奖项
  认真落实国家文物局的有关部署和要求,连续3年牵头组织实施 “浙江省完善博物馆青少年教育功能试点”工作。国家文物局在2014年启动了“完善博物馆青少年教育功能试点”工作,浙江自然博物馆受浙江省文物局委托,连续3年牵头组织实施“浙江省完善博物馆青少年教育功能试点”工作,取得了很好的成效,得到国家文物局的肯定和好评。出版了“博物馆青少年教育示范项目集萃”等书籍,建立了“浙江省博物馆青少年教育项目库”,制定了博物馆教育服务的标准和要求,并积极探索沉浸式的博物馆教育课程学习模式和分工协作的馆校合作机制,为博物馆青少年教育提供了指向标的作用。
  创新教育服务内容,不断研发教育活动新项目。近年来,先后研发教育项目50多个,年举办教育活动600多场次,使活动成为社会公众了解博物馆和促进青少年学生身心健康发展的重要平台。其中《绿色总动员系列活动之消失的海冰》等2个项目入选《首届“中国博物馆教育项目示范案例”评选优秀案例》;《走进岩石世界——自然梦想课堂》获2015年杭州市青少年第二课堂创新奖;连续两届获得浙江省“最佳未成年人教育奖”;“携手低碳环保,共建碧水蓝天”系列教育活动,荣获国家环保科普基地优秀科普活动奖。
  创新志愿者管理运行机制,志愿者服务品质进一步提升。不断推出志愿者管理运行、观众服务、队伍建设新举措,志愿者服务岗位涉及讲解、咨询、教育活动策划及实施、观众问卷调查、图资档案整理、相关接待及会议服务等方面,近三年服务时数达52700余小时,完成讲解4354场次,组织实施各类科普教育活动140多场次,志愿者个人获“第五届中国博物馆十佳志愿者之星”提名奖,志愿者团队获“第六届中国博物馆十佳志愿者之星”。
  适应观众需求新变化,推出私人定制服务“菜单”,拓展教育服务内容。推出互联网+自然科学私人定制系列活动“菜单”,有面向小学生假日小队的私人定制活动,有面向小学生的小小讲解员活动的私人定制,有面向学校团队的生态瓶制作等私人定制活动等,大大激发青少年的学习需求,受到观众点赞。目前已举办私人定制活动30余场,取得了社会效益和经济效益双赢的效果。
  利用自然题材,构建两岸中学生交流平台。与台湾自然科学博物馆共同举办“两岸中学生自然探索夏令营”5届。该活动不仅使两岸中学生能够一起感受自然、探索自然,在探索自然中增长知识,增进友谊,促进两岸博物馆交流,同时还能增进两岸青少年对同根同文、两岸同属一中的认同感。2016年被省政府列为对台交流重点项目。
  以“互联网+中华文明”为动力,充分发挥互联网+科普的作用;推进文物标本信息资源开放共享,形成更广泛的以互联网为基础设施和创新要素的文化合理利用新形态。荣获“全国博物馆免费开放十佳做法——最佳网站服务”奖
  提升网站服务效能,发挥互联网在科普宣传中的作用。以“互联网+中华文明”为动力,及时更新网站科普信息,打造青少年绿色网站和自然生态信息库。本馆网站连续多年全国排名在5至15名之间,并荣获“全国博物馆免费开放十佳做法——最佳网站服务”奖。
  建立和运行藏品管理数字库,推进文物标本信息资源开放共享。与中科院植物所合作开发的“浙江自然博物馆植物标本数字化与共享”项目取得了很好成效;馆藏6万多件植物标本数字化后,通过互联网+向全世界公开共享;建立和运行文物藏品数据库管理,实现对藏品数字化并向社会公开信息;网站陈列展览栏目使用360度展区全景图虚拟参观系统,实现了虚拟参观。


  充分利用互联网+,实现服务资讯与观众无缝对接。建立“浙江自然博物馆”和“浙江自然博物馆科普君”公众微信号、服务订阅号平台。其中“浙江自然博物馆”公众微信号平台设立了导览、活动、服务三大板块,向观众提供活动预约、参观指南、展览介绍等咨询,为观众在第一时间了解博物馆各方面的资讯提供了便捷途径。
  采用“互联网+科普”的理念,博物馆传播途径进一步拓展。以积分为纽带,结合“大会员”概念,链接博物馆周边文化、教育、商业服务,包括官方网站、掌上微游系统(含地图定位)、微信服务系统、网上商城系统、720度全景漫游系统、MOOC在线学习系统、CMS统一后台管理系统等。
  软硬兼修,大胆探索,注重自然博物馆专业和业务功能研究;更新收藏理念,加强特色收藏,致力科研成果运用,发挥在地服务作用;树立以提高质量为核心的博物馆发展观,注重博物馆内涵式发展,有效提升自然馆在国内外的影响力和行业竞争力
  成功承办“中国自然科学博物馆协会2015年年会暨动物艺术研讨会”。本届年会是协会成立35周年以来首次举办的大型行业性学术会议。大会以“融合与创新—自然科学博物馆在生态文明建设中的社会责任”为主题,共有48个学术报告。3年来共承办国际、国内学术会议6个,有效提升我馆在国内外的影响力和行业竞争力。
  深入开展学术研究,研究成果显著。近年来开展课题研究30多项,其中美国国家科学基金1项,国家自然科学基金6项,省级自然基金5项;参与课题《燕辽—热河生物群重要脊椎动物宏演化与生态多样性研究》获北京市科学技术一等奖;“浙江省恐龙化石地质遗迹调查与评价”项目获2016年国土资源部科学技术二等奖。
  科研主动服务基层,发挥在地服务作用。中华凤头燕鸥种群人工招引与种群恢复项目连续三年成功实施,取得了广泛的社会影响,中央电视台对此进行了长篇纪录和报道;在缙云,我省首次发现恐龙头骨;在义乌市江东街道观音塘村,我省首次发现蜥脚类和甲龙类恐龙足迹的原生层位;在建德和浦江交界,杭州地区首次发现恐龙生活痕迹。
  拓宽收藏视野,特色收藏位居世界前列。近年来,我馆突破了原有的收藏思路,拓展了藏品的外延和内涵。相继开展了自然声音、影像、组织标本、史料、科学绘画和动植物文物等藏品的收藏,不仅与国际一流的大馆的收藏理念接轨,也为研究、展示和教育的业务的开展提供了丰富的材料。其中恐龙蛋收藏的数量、种类世界第一,其研究走在世界前列;淡水贝类和陆生贝类标本占该门类世界物种的40%以上,目前世界排名第三;鸟类标本和鸟声收藏世界领先。
  夯实基础,优化管理,秉持“立足当前保目标,着眼长远打基础”的工作理念,内抓管理,外树形象,行稳致远。更新管理方式,建立长效运行的绩效考核与激励机制,为广大职工施展才华、干事创业,营造环境、搭好平台,推进自然博物馆实现跨越式发展。
  实行全员绩效考核新机制,全馆形成“比责任、比作风、比业绩”大气开放、团结和谐、开拓进取的良好氛围。从2013年起,采用量化指标体系,从工作业绩、工作态度、工作能力三方面设置标准、要求及分值。采用考区职工互评、部门负责人考评、考核委员会考评、馆领导班子考评等4个层面评价打分,最后以分数形式进行绩效反馈,与晋升、职称、评优挂钩。通过绩效考评,激励员工认真履职,提高业务素质,激发了内在动力,提升了工作效能。   
  实现安保工作从“安全保卫”向“平安工程”的转变。提出“安全工作每天从零开始”的新理念,实施全面风险管理,连年安全无事故。连续五年被评为“浙江省治安安全优胜单位”“杭州市平安示范单位”。
  自我加压、自我超越。聘请10名公共文化义务监督员,对馆内展览服务、教育服务、设施服务、保洁服务、安全服务等进行明查暗访与督促改进,有效提升了公共文化服务的质量和水平。
  勇于挑战,彰显勇立潮头的胆略。浙江自然博物馆的良好机制业绩和勇于革新形象,得到省委省政府的高度关注和重视,在不到20年时间里,相继易地三处新建馆舍。目前,占地300亩、馆舍6万平方米的浙江自然博物院建设正在紧锣密鼓有序推进,计划于2018年3月将建成开放,浙江自然博物馆将实现更大的跨越式发展。

 
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